Das Innere Team

Wie außen, so innen

In der Welt des renommierten Psychologen und Kommunikationswissenschafters Schulz von Thun offenbart sich ein faszinierendes Konzept: "Wie außen, so innen". Die Dynamiken, die wir im Außen erleben, spiegeln sich oft in unserem Inneren wider. Konflikte, Widerstände und Unverständnis, die uns im Alltag begegnen, sind häufig ein Spiegelbild innerer Kräfte, die in uns selbst agieren.

Die Methode des Inneren Teams – Ihre Reise zur Selbstentdeckung

Das "Innere Team" basiert auf einem einzigartigen Persönlichkeitsmodell von Schulz von Thun und visualisiert unsere innere Seelenlandschaft als Team mit einer Leitungsperson. Diese Metapher ermöglicht es, die Pluralität unserer Persönlichkeit zu verstehen. Die inneren Teammitglieder können harmonieren, im Wettstreit stehen oder sogar miteinander ringen – genau wie im realen Leben.

Selbstführung durch Innere Teamarbeit

Durch die gezielte Arbeit mit dem Inneren Team werden unbewusste Kräfte und Dynamiken sichtbar und begreifbar. Mit ein wenig "innerem Team-Building" können Sie aus einem widerständigen oder kontroversen Team ein kreatives, offenes und kooperatives Team formen. Die Schlüssel dazu sind Selbstreflexion und die Bereitschaft, sich voll und ganz auf sich selbst einzulassen.